人生需要沉淀，要有足够的时间去反省，才能让自已变得更加完美更加优秀。人生需要积累，只有常回头看看，才能品味得失甜苦中升华。一个人具备反省精神，谦虚是具体的表现，要学会发扬自己的优点，使自己有前进的动力，看清自已的缺点，使自已逐步完善，谦虚的人不断吸取前人的经验，丰富自已的内涵。

　　反复工作：

　　回顾上半年注塑管件车间工作，其中不乏一些周而复始做着工作，然而静下心来想一想。其实“认真负责”是态度的一种，工作态度的好坏其实是一种行为表现，真正值得思考的是深埋其中的思想认识问题。因此必须先从思想意识着手，再拓展到个人日常行为的层次，进而延伸至对待工作和生活都能够做到认真负责。遇到棘手问题时，人本能的反应大多会问“为什么会这样”如果能有意识的问自已，“现在我能做什么，应该做些什么”，并将想法付诸实践：PVC线管管件在生产红蓝产品一开始调试进胶口严重泛白，首先从自身如何从工艺上去改变，把冷料尽量留在胶口套里面，模具上考虑怎样才能让胶在流动时少受到阻力思路上去改变结构，当胶流入型腔又得考虑气如何排出外。原料配方、色粉也是反复在尝试。从而使得在生产红蓝线管管件反复工作，也带来了公司营销受阻。有意识地反复思考与实践，目前也达到比较好的结果。从而也给自已带来自信心与前进动力。

　　培训工作：

　　公司现在的培训工作主要分两级在进行，即公司层面和车间层面，车间层面的培训也要向公司培训看齐，要严才有效果。现在车间的培训基本是流于形式，没有效果评估，没有考试机制，对于这样的现状我应该负很大的责任，工作没有监管到位，跟踪不力。这样的现状是对我们的员工极其不负责，其实他们非常渴望培训学习，渴望成长的，不渴望成长的人与元财要求也是不符合的。很多制度规范需要通过培训学习宣贯，而且不能一遍过，隔一段时间就要重复一次，反复学习，特别是操作规范，需要理论与实际的多次磨合才行，不能听听是一回事做做是另一回事，通过反复培训最后达到听和做是同一回事。希望有效果评估与考试机制。