• 管理团队(三)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(三)
反省
文章来源吉林中财管道     作者冯中亮     日期2016-07-05     点击量2211

  匆匆半年将过,回顾半年中的过往,一点一滴,历历在目,反省这段时间的经历,让我的思维变得更加开阔。

  一、质量意识不足

  上半年的混料质量事故较多,出现7次,从本质上分析,质量控制需要人员在意识、操作和细节上不断提升,所以质量意识是第一位的。当质量意识不断的在脑中盘绕,会提醒着你不断的进行质量控制,查缺补漏,精益求精,意识也是质量进步的源泉,只有意识上提高了,质量才能越做越好。

  二、人员把控不到位

  人员使用上紧迫感不够,心理想着老员工多,操作熟练,人员数量虽然在上限的边缘,但能够满足车间的需要。在5月份出现产量多和人员略有流失时,车间人员压力陡然增大,需要外借、班长顶岗,同时招人慢和留人难的问题也显现。回头想一想,要是提前将人员的技能进一步提升,可以操作多个岗位,提前多备一点人,不至于人员过于紧张,班长也可以有时间做更多事,所以在人员的把控上需要张弛有度,适可而止。

  三、工作紧迫感少

  生产中碰到影响工作进度和指标进度的,没有尽可能的去完成,导致一些任务延期完成,回料指标控制没有做到最好。工作的紧迫感使我能更多的思考问题,加强沟通,提高各方面的协作能力,所以紧迫感多了,工作动力就能更多,鞭策着我前进。

  经常反省一下不足,发现问题逐步改正,改变别人肯定不容易,改变自己其实更难,但只要意识到问题,有意识的去校正,总会有所改变有所收获。

  以上是我的反省,在以后的工作中,还望领导、同事给予批评、指正!


版权所有 © 中财招商投资集团