不知不觉，在南财已有四年，感叹时光飞逝。对于这几年，无比感恩领导和同事们的信任与支持。

　　加入南财至今，与自己最先进入南财的状态相比，进步很大。但自己离现在的岗位要求却还是有较大差距，反省之，还是自己不够努力用心。

　　学习上，给自己买了不少的书籍，可很多是浅尝辄止，未能深谙其中要义，更未能很好的学以致用。时常督促自己多学习，但至今还是缺乏持之以恒的态度，好习惯的养成太难，对自我要求太宽松。

　　对本职工作，深知很多方面做不到位，却还行动力不足。一是招聘工作进展效果不佳，每天搜简历，打电话，却无结果。无经验的应届毕业生，吃不了苦；有经验的人员，公司满足不了他们的要求；总之，感觉很难招到合适的人，虽有现实原因，也与自己对招聘工作不专业有关。二是培训工作自己未能尽力而为，没有牵头组织好，在建议中也有提出过自己的一些想法，但没有讨论，过后又没有继续跟进而导致未能落实，而自身对于公司产品、市场、服务等的了解太少，培训知识欠缺。三是员工关系这项工作疏忽，作为人事部门，没有深入与员工交流，员工反馈过来的意见建议，未能及时解决，或无法解决，导致部分人员对工作抱有消极情绪。作为生产企业的人事负责人，深知自己责任重大，从招人到最后员工稳定，员工能实实在在为公司着想，积极主动的工作，忠诚于公司，很多工作均需要我们跟进，在这上面，我还要花大功夫，学习经验，弥补不足。

　　以上反省，时刻提醒自己，凡事尽心、尽力。朝着把工作做好、做实、做精的方向努力。