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2016年上半年度工作反省
文章来源南方总部     作者匡巍     日期2016-07-18     点击量2551

  2016年已经过去一半时间,看看现在的状况,发现很多离自己预期相差较大,没有能达到预期的目标,需要反思自身的问题,以便在接下的工作中得到改正,从而实现自己的目标。

  首先是团队,今年还是在团队的培养和督促上,没有花费太多的心思,特别是少部分负责人,一直没有能成长,需要在接下来的时间去关注和解决这个问题。还有业务员的成长,目前业务员中很难去发现可以承担负责人职责的人员,怎么样去激励业务员的激情,提高业务员的能力,让他能成长并且能获得一份收获。需要去探讨和思考。

  自身在时间和工作效率上安排还是不够完善,想想年初和每月的规划,都没有能够去完全落实,自己对自己所负责的市场,还是没有能静下心来一点一滴去做实事情,没能连贯性的开展工作,导致自身所兼任的代表处销量严重落后。如何在管理好市场的同时,自己的业务也要能顺利开展,这也是我急需解决的问题。

  以上是我目前最主要的问题,需要在接下来的工作去思考和解决这些问题。


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