时间一晃而过，2016的半年是入司以来所感过得最快的半年，也是自己从一名普通职员走上管理者岗位的初始半年。飞快的半年时光在忙忙碌碌中划过，未来的道路在眼前渐渐清晰，回首半年来的工作和管理，是时间将有些“不干净”的路面挑出来晒晒太阳，消消毒，打扫干净，以便后行。

　　反省之一：项目工作进展缓慢，人员分工不合理。

　　生态农庄及阳台美化项目是推广科主要牵头的新产品开发项目之一，公司及化建业给予高度重视并抱以极大的期盼。但自年初至今，项目正式开展半年多，回首整个项目的成果，不禁汗颜。在半年里，虽在样板建设，外联交流方面给予主要的关注外，产品系统建立，施工操作方案，项目渠道信息寻找及建立，配套宣传资料设计制作等方面至今实质性进展非常缓慢，未能达到公司及化建业的期望，有些方面甚至没有达到自己既定的目标，实为不该。回首总结，我将之“归功”于一个“拖”字，一个“拖”字，老生常谈。“等等吧”，“什么什么部门还没有结果”，“什么什么东西还没有出来”诸如此类的话语在闹钟回荡，而期间只是等待，仅此而已。“过程之拖”！“等待之拖”！部门中人员力量在今年有所补充，但在项目方面，人员力量分配不均。专业的技术人员杂事缠身，善于沟通跑动人员时常安排于内部闭门造车，自己在外出了解、学习后回来又会碰到别的事情，学习、调研的内容未能及时的转化为成果。捡了芝麻，丢了西瓜。这是自己工作的失误，更是身为项目主要牵头人及部门管理者的失职！以上内容，是为一省！

　　反省之二：立信树威不足，表率缺失。

　　身为推广科的老员工及管理者，只有自己以身作则，建威立信，才能给整个科室做榜样。员工也能更听信与你，更服你。然而我在这方面做得也是不足的，平日里的一点一滴，哪怕一点点的小问题，都能被大家看在眼里，记在心里。就拿一次卫生检查来说，办公桌面的卫生整洁是重要的一部分，而当我站在办公室里想要说“都赶紧把自己的桌子收拾好了，这么乱自己不难受吗？”这句话的时候，我欲言又止了，因为我的目光投向了远方自己的桌子。我没有说话，默默的回到座位上将自己的“窝”整理好，然后才要求了大家。可说话的时候总是那么没有底气，这给自己的脸上狠狠的扇了一下！才体会到什么叫“不好意思要求别人”，什么叫“己所不欲，勿施于人”。这虽然是小事，但是足足的给自己上了一课！时刻警醒自己，平日工作中，任何事都要能做到——以身作则！以上内容，是为二省。

　　反省之三：私人情感过分迁移，影响工作。

　　这可以说是“拜我性格所赐”。平时的大大咧咧，在所有人面前都是“好人”一个，部门又大多是同龄的年轻人，自己在新昌的朋友圈又非常狭小，很自然的和大家打成了一片。由于私交的过好，让自己在工作中很多时候不好开口或不足以让人服从。这要从自己的身上找毛病，没有让自己的工作状态真正的“认真”起来。我相信，让自己状态认真起来，公事公，私是私，这样也能让人更加从心里佩服与尊敬。以上内容，是为三省。

　　古人云：吾日三省吾身，今日，我以三省来告诫自己，继续鞭策与激励自己，不断向前！