转眼之间，忙忙碌碌半年过去了，静心思考，有很多不足之处值得深刻反思。

　　一、关于学习与创新

　　总感觉仓储的工作很简单，所以对学习的激情也在减退，没有用知识去充实大脑。即使下定决心要专心学点东西也只是三分钟的热度，不能做到持之以恒。其次，工作过于保守，更多的是凭借经验去处理、解决问题，瞻前顾后，即便心里有别的想法或思路，也不敢打破现有的思维模式、工作方法。生怕遇到其他的困难、问题或是达不到预期，而选择保守起见、恪守陈规。

　　二、团队与心态

　　工作成绩的提升与进步，不是单单靠某一个人完成的，而是需要一个有凝聚力、战斗力的团队来共同完成。如何整合资源、发挥团队的力量，理应是我们重点关注的。达到事事有人问，事事有人管，促使大家共同进步，而不是头重脚轻，忙的很忙，闲的很闲。关于心态，要有一个宽广的胸怀，面对问题时敢于承担责任。学会包容别人的过失、理解别人，帮助其完成自我救赎，而不是指责、训斥。

　　三、沟通

　　有效的沟通是成功的一半。工作中所接触的人情世故很多，一个人的工作能力取决于自己语言组织、表达和沟通能力。当面对他人时，如何尽快将自己的观点和事情表达、阐述清楚，让他人领会自己的意图并达成共识，这才是你的用意、目的。 

　　四、关于管理

　　一切工作在于理。梳理过的工作及事项，本应该是顺理成章的去完成，一直以来我都是这样认为。可自从领导让我将工作重心放到主抓现场管理时，我并未感觉到什么压力，工作吩咐、交代下去，相信都会自觉去完成。可是工作并非如此，后来领导又指引我，人都是有惰性的，还须后续的跟踪、监督。工作在开展过程中，是否有其他阻力等等，影响工作的推进，都需要及时引导、关注。瞬间让我顿时醒悟过来，监督并不是代表着对他人的不信任。

　　一个人之所以能不断的进步，在于他能够时刻进行自我反省，鞭策自己，只有不断学习进步，摸索经验，用最大努力克服这些才能更好的发展进步。秉承中财“诚实、认真、谦让”的精神，我们有义务更有能力将中财集团建设的更好！