不知不觉中一年的光景即将过去，当读了《京瓷哲学》这本书之后，发现书中稻盛和夫先生阐述了科学管理方法及经营哲学，通过对该书的阅读个人感悟颇多，结合本年度的经历加以反省。

　　个人的思维方式及心态极其重要。正如稻盛和夫先生所说：人生的结果以及工作的结果=思维方式×热情×能力。只有具备工作热情、不断提升自身的能力水平，加之正确的思维方式、正确的价值观和态度，工作以及人生才能有更好的结果。

　　思维方式：本年初期，首先想到的是成本节约任务有多么的重，心里颇为紧张，生怕影响公司的整体节约。虽然已经制定好很多种节约成本的对策，但是实际操作当中总是有这样那样的事情在不经意间发生。天气原因、人员原因变数诸多，到了此时心态方面多数还是在考虑现场的具体情况，大局观方面心态被这些方方面面的事情慢慢地侵蚀着，书中所述的思维方式就已经慢慢改变了。当年底在与领导沟通部门人员用水考核奖的问题时，领导的一席话语之后，自己才有所觉悟。什么事情是应该，还是不应该，做的好就是好，做的不好就是不好，中间出现的插曲作为带队的人必须要有预见性。如果以前的这种固有的思维方式不能改变，就会出现一个又一个的类似此类的问题出现，到时你的思维方式还是要去改变，那还不如提前改变。

　　热情：热情方面不得不说下篮球了，本以为篮球只是个体育运动，但是慢慢的投入的热情越来越多，看到别人在玩的时候就想去动一动手，上场感觉下。而工作中可能有很多这样那样的问题出现，在此之中热情可能受到各种影响。工作的热情慢慢减退之后，放松的点就会多起来，随之相应的问题就会出现。可能自己连自己什么时候这种热情消退的都不知道了。当我们用网络上提到的用麻将精神去工作，这世上恐怕就没有什么干不好的工作了。也许这才是给自己热情不减的良药。那麻将精神到底是什么呢？

　　麻将精神：1、随叫随到，从不拖拖拉拉。2、不在乎工作环境，专心致志。3、不抱怨，经常反省自己。4、永不言败，推倒再来。5、牌好牌坏都努力往更好的方向整。6、从不嫌弃工作时间太长。7、能快速入戏替代别人的工作，衔接快、准、稳。

　　能力：首先要自我了解，然后自我学习、自我分析、自我锻炼等形成一个过程，可能现有的知识是次要的，发现自己、明白自己才是最重要的。

　　《京瓷哲学》中有很多和我们现在所作的事情已经有了共同点，比如现在的自我反省，“六项精进”当中的第三项就是要每天反省。其实反省是一种自我学习能力。自我反省，是自我认识错误、自我改正错误的前提。自我反省的过程就是自我学习的过程。有没有自我反省的能力、具不具备自我反省的精神，决定了能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正自己所犯的错误，是否能够不断地学到新事物。“每天反省”感悟人生的另一个高度。