又到年底，说到反省，想来有很多地方该去反思反省，可是脑子里又似浆糊一般不知该从何说起。思来想去，我觉得工作也好生活也罢，归根到底离不开心态和定位四个字，我们以怎样的心态面对人和事就会有怎样的结果回馈给我们，有了清晰的自我定位就会看开看淡很多事情，少些抱怨多些理解。说到这想起一则小故事。

　　一只乌鸦心灰意冷地扑着翅膀飞往南方，途中偶遇一只鸽子，他们停在树上的同一根枝条上休息。鸽子悄声地问乌鸦：“你这么疲惫，这是要飞到什么地方去呢？为什么要离开这里呢？”乌鸦深深地叹了口气，愤愤不平地说：“其实我也不想离开这里，可是这里的人们都不喜欢我，他们讨厌我的叫声，他们一看到我就撵我，有些人还用石子砸我，所以我想飞到别的地方去。”鸽子好心地说：“你别白费力气了。如果你不改变你的声音，飞到哪儿都不会受人欢迎的。”

　　人在职场打拼时，面对不满意时总喜欢责怪别人，责怪领导不赏识、朋友不义气、亲属不帮扶，甚至责怪社会不公平、制度不先进、环境不够好，而很少反省自己的不是、不才和不力。就像这只乌鸦，将过错归因于别人和环境，想通过逃离和逃避来改善境遇，其结果可想而知。其实，别人没有义务和责任为我而改变，只有改变自己才能发展自己。

　　也许有人说，乌鸦的叫声是物种的遗传特性，过错不在自己。那我们就要思考自己该如何对待那些无法改变的、但却不被公众认同的特性，办法无非是收敛和解释。收敛是为了不惊扰别人，不妨碍别人，不损害别人；解释是为了赢得别人的同情、理解和宽容。因为人毕竟是社群性的，不是独居动物。

　　在工作中、生活中、为人处世中，不管外部环境怎样，都该以良好积极的心态面对所有，同时找准自身定位，改变可以改变的接受无法改变的。