热情、激情、才情、豪情

    中财四情，暂且不论才情、豪情的高度。回顾2016，对于工作与生活，单单是热情与激情仿佛在年轻的血液里已渐渐丢失， 对客户、对下属、对孩子当需要付出爱温暖他们的时候，有时会悄悄的选择逃避，内心为自己逃避的责任也会悄悄的给上一个理由：本宫甚是乏累呢。一个人在同一个环境中待得久了，就似乎不可避免地产生厌烦心理，究其原因是因为的热情在减少，已经不想刚开始时那么高涨了。 工作亦或是生活如果失去了激情与热情，随之而来的就只有疲惫和烦躁，热情与激情就如同生命一样重要，热情是船，激情是帆，拥有热情与激情的能力才能把工作与生活中的枯燥变得生动有趣，使自己充满活力，寻求富有诗意的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情。做一朵坚强乐观的太阳花，点亮自己，温暖他人。

    以“人”为本

    “众”无“从”者，即剩下一个人字，变为孤家寡人，单剩一个“人”字 ，一撇一捺也是密不可分是相互依赖而存在，象征着人是需要相互帮助的，说明了团队的重要性，如何将“人”变为“众”，汇聚众人划桨同舟共济，彰显了团队建设的重要性在于：培养团队精神，使员工齐心协力，朝着一个目标努力，即企业文化的宣贯。培养团队凝聚力。产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。团队具有激励机制，精神与物质的双重激励，改变被迫运转机械式的工作方式，激发员工内生性力量，找到做营销的源动力。从而达到众人拾柴的局面。

    人有善念，天必佑之，物有本末，事有始终，每日三省吾身，贵在知本、行道。