忙忙碌碌一年，期间很少反省自己，古人云，吾日三省吾身，相较之下，颇为惭愧。

    脾气性格如旧。常常说自己脾气不好，每年反省每年依旧死性不改，还冠之“与身俱来，不易改善”来时常安慰自己。工作之中，希望所有事情发生在制度、原则的框架之中，对原则外的事情在了结之余容易上火。

    内部管理过于人性化。对外，自己部门的问题必须敢于承担责任，对内，在平常交谈中处理工作和交代任务，氛围过于轻松，没有足够重视，在工作中易出现要求和实际脱节的现象。归结原因，还在于自身修行不够。

    大局观欠缺。办公室是整个公司的后勤保障部门，要做到想大家之所想，想大家之所未想，把所有的工作都做在前面，让前台安心做业务。落实到实处，往往没有做到如此全面，离中财的“精致、极致、雅致”还有很长一段路要走。

    耐心不足。不能一直自黑，工作中还是需要亮点增加自信和存在感的。在部门内部，对工作的指导和交代，首次能够做到耐心尽心详尽详细，不会因为各种提问不耐烦，这暂且算一亮点吧。但是，对于反复出现同一个错误，却无法容忍，容易失去耐心。