• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
我的反省
文章来源济南广角     作者李庆     日期2017-06-30     点击量2029

    时光飞逝,自2006年入职中财,距今已有11个年头,而来到济南金融广角算来也6年有余。一直以来,自己是个思想单一单纯的人,清风明月,发心简单,只是心无旁骛地低头做事。随着工作中遇到许多或大或小的问题与困惑,思路时有混乱,情绪起伏较大。感谢半年反省的到来,反省是内心的觉知和清理,删繁就简,如三秋之树。

    一、坦然接受被拒

    营销,不分人的营销还是业务营销,都会经常被拒绝,也会走很多弯路,付出多,收获少,易受挫气馁,知易行难,因此,调整心态是当务之急。不要惧怕,坦然接受各种被拒,同时勇于提出要求,即使有时被指责要求苛刻,但这就规则,我们始终要寻找匹配的人与事。

    学会接受被拒,其实也是理性面对拒绝。不能把别人的拒绝简单的当成对自己个人的拒绝,所谓拒绝往往是对当下讨论的人与事、当下的需求不对等。同时被拒也是个好信号,提醒自己或找错人,或没有找对匹配的条件,或仅仅只是时机不对,要耐心等待。自己所要做的唯有多思多想、孜孜不断的寻求,寻踪觅迹、千山万水。

    二、自觉控制不良情绪

    无论对内对外,摩擦多、困难多,畏难退缩等不良情绪也越来越多。日常规定执行,无论宽与严都会有人来质询,次数多了自己消极想退缩;能力与气质适合的人难寻觅,想方设法引进后又担心他“水土不服”仓促离开或者试用期内出不了业绩,于是又想退缩了;市场拓展缓慢,一次次否定中,气馁消沉;儿子困惑于校园里的一些不公正合理,情绪低落,成绩下滑,而自己唯余唏嘘叹息;日常工作琐事多,精力分散,学习研究效率低下,迟迟不见长进,于是又想放弃。

    其实自己也知道,凡此种种都是不对的。一念清净,自会烈焰成池。不良情绪,其实是缺少智慧,是圈子、格局、认知都太小。自觉精进、专心专注,认知人生与事物规律,学会控制不良情绪,心地自会清净无染,增益不能。流水汤汤,蜿蜒曲折,在弯路的行进中,在对目标的焦灼渴求中,不断的历练、体验,充沛自己的生命感受,相信终会通达通透。所谓成长,不分年龄与其他,亦无正确答案。

    以上是我的反省与感悟,敬请大家批评指正。

版权所有 © 中财招商投资集团