2017匆匆过去半年，回顾半年来历程；对市场规划及运作方向动作不够快，总是被琐事缠身，没有带好团队，合理分配好人员工作，导致效率不高。
2017下半年要坚持不懈的做正确的事，一要放权，锻炼下属骨干尽快成长起来；二要制定好计划，合理安排人员去做；三要执行到底，工作形成闭环，提高效率。