时间过得很快，自去年11月初跨入中财的大门，如今已经过去七个多月。我的工作状态也是跌宕起伏，有拼搏、有平淡、也有失意，但也越来越贴近中财的文化及精神。下面就从现实工作当中自身存在的问题以及下一步改进措施两个方面简要叙述。

　　一、工作中的不足以及造成原因

　　1、工作的效率和数量不足

　　这其中有一部分跟我的个人性格有关；我没有想到就去做的冲劲，而是凡事都会思考个清晰的脉络，才会去做的人；过去因为事情简单，这还没有成为过大的问题；如今有不少报告，需要理清的脉络较为复杂，以我做事前一定要想个明白的个性，事情的复杂性，常常容易打击到我的行动力。

　　　2、工作缺乏主动性和拼搏精神

　　作为职场新人，我还缺乏很多东西；我本人目前还没有对于未来的前景有很大的切身感受，因此也没有足够的拼搏精神。工作上面也是以完成领导安排的任务为主，一方面是对于各类工作处理的还不够得心应手，为了完成这些任务已经尽了全力了；二是对于自己要求也不高，想着目前就这样慢慢进步就可以了吧。

　　二、下一步改进计划

　　1、提高工作效率，改进工作习惯。有时候，一些报告的要求也并没有那么高，我也应该适当地收敛一下自己这方面的强迫症。再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　2、给自己设定一个高的目标，应该要明白优胜劣汰的准则；如果我前进缓慢，不够努力，相比与同事们的优秀，那我就是在退步了。

　　行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。