今年的反省是躺在医院的病床上写的，想想领导和办公室的同事觉得非常抱歉，在半年度会议前夕，一年中最忙碌的阶段没能和大家一起并肩作战，也借此空闲时间针对个人进行反省。

　　记得在生产基地的时候，我的直接领导跟我说过这样一句话“无论到什么时候都要记得宽容别人”。这句教诲始终记得，却总是做不好。有时候想想难道是自己不够成熟，藏不住身上的锐气？又或者是自己不够沉稳，无法接受别人的质疑？再或者是自己不够宽容，忍受不了别人的缺点？在与人相处的问题上我们永远改变不了别人，只能改变自己！

　　每个人在工作中都会被质疑，例如很多营销事务的处理、营销奖励的分配、人员编制的控制等。由于受制于公司制度，无法按照各级人员的要求办理，导致很多人都在抱怨。能够理解的人会认为“如果办不了，确实公司有要求，是综合科竭尽全力争取后也没办法的事情”，不能够理解的人会认为“综合科做事情不够变通、不够灵活、没有尽心尽力、甚至蓄意阻拦”。 我在公司工作已经有7年的时间，我做过供应部的营销服务内勤、做过总部的内勤，这些工作对接的是营销人员，全是服务岗位，所以我非常理解营销人员工作的艰辛与不易。而且领导在政策和资源的使用上对机构毫无保留，所以我们的服务更会竭尽全力、面面俱到。很多时候，觉得据理力争会让关系变得不和谐，但是面对不同的人，这样的方式会让工作双方更能相互理解。

　　每个人身上都有很多的缺点，但这些缺点并不是绝对的，只是我们能否接受，当不能接受的时候我应该选择包容。可别人挑衅我的处事原则，却没能沉着冷静、没能大度从容、更没能以德报怨。仔细想来，应该感谢那些与我们背道而驰的人和事，因为这些事物的存在打磨了我身上的棱角。

　　2017年对我充满挑战，要努力将工作做到更好，让身边的同事更快乐；要努力将生活过的更惬意，让自己的家人更幸福；要努力将品格变得更高尚，让自己变得更美好！