提升自己的要诀是切勿停留在原地不动，而欲达到此目的，首先要有不满现状的心理。但是仅仅不满足是不够的，你必须决定下一步往何处去？千万不要做个只会成天抱怨的懒人。回首半年来工作得失，反省如下：

　　一、做事缺乏坚持

　　现场工作一直以来做得都是不尽人意，对于改善车间现场自己也暗暗下过决心，也投入了很多精力，但是结果却不是很满意。经过目前360线修剪方式改变，生产的产品全部改成自动剪浇口，车间重点解决产品飞边问题以及传送带支线与接板的不断改进，员工的生产状态从忙碌到生产有序，现在两个设备区域现场基本达到预期，每天能保持干净、整洁，物资摆放有序。感谢公司，感谢机模的辛苦付出，让我看到了现场的希望。

　　但是另一设备区域还是存在反复，究其原因还是操作流程不够简化，定置定位不够清晰，员工操作不规范以及车间一线人员对现场管理方面认识还不够。单靠车间管理人员的督促即便一段时间效果非常明显，一旦监督放松，就容易出现反弹。通过360线现场的改善让自己觉得最大的收获就是“坚持”，简单的事坚持下去就是不简单，接下来的半年一定要坚持下去，监督、考核毫不放松，真正让员工形成工作习惯，实现车间规范、有序。

　　二、思想高度不够

　　在王经理的带领下17年对于废料率的考核制定了新的激励措施，从生产线、技术线、机模线着手，针对不同管理人员进行不同的奖罚，旨在完成公司指标。但是与化建业各基地相比较，还是有差距和努力空间的。虽然新昌基地的设备最陈旧，我也总是以此为借口来安慰自己。没有什么事是必然的，必须要突破这陈旧的思维，首先要通过培训提高员工对设备的操作技能，每天对设备简单维保点进行巡检，做到防患于未然；其次梳理设备存在的问题，协助机模做好维修和维保工作；最后，个人的思维的转变是微小的，集体思想的转变无疑是巨大的，提升员工思想高度，无疑是今后工作开展的重中之重。

　　以上是我的反省，请各位领导和同事批评指正！