上半年已经悄悄过去，回顾上半年的工作存在一些不足与缺点，现就此自我反省如下：

　　反省一:遇事心软不够强硬

　　在工作中员工出现违反制度时，容易心软体谅员工，给员工的压力不够。每个人都有惰性，管理中若没人监督施压，多数员工在工作中必定不会投入太多精力，造成能偷懒就偷懒现状。在现社会人群中自觉人员越来越少的情况下，执行力必然低下，所以换个角度理来说是我自身的态度导致员工执行力低下，在今后的工作中多加改进。管理是盯出来的，潜力是迫出来的，利用制度提高监督检查力度，保质保量完成各项任务。

　　反省二:系统性计划性有待提高

　　平时工作中经常会出现头痛医头，脚痛医脚感觉，做每件事前应多方面分析考虑制订计划，才会达到事倍功半效果。在实施过程中加以改进与调整，才能输出好结果，此方面需加强学习和提高。

　　在以后的工作中自己多加反思自己的失误，多挑剔自己工作中的不足，才能使自己更好的工作，将工作做得更好。