回顾这半年的工作，忙忙碌碌，却又不尽人意，很多原本的工作少了一些坚持，总是被一些部门日常事务所牵绊，有过牢骚也想过办法，但我想最重要的是我们如何在工作中不断的反省来调整心态，提升自我。现将半年度工作反省如下：

　　反省一：端正心态，调整工作方式，提高工作计划性

　　今年上半年过来一直在准备高企重新认定的事宜，原计划4月底把资料准备好，但是在资料准备的过程中部门诸多不确定事务的冲击、项目资料的诸多不完善、人手的问题都影响了计划的及时完成，自己也总是以这些为借口而原谅自己，而且自己在心态上也出现了一种消极的状态。

　　直至在5月份的一次高企培训时，专家讲了很多申报过程中需要准备的资料，此刻我心中才有了一些波动，为什么我们的申报资料要在申报时准备搞得那么累，要补这个补那个，为什么不可以每年按照申报要求进行预整理以提高工作效率，也能提前对资料进行审核把关，减少逻辑上的一些差错呢。细细想来，我们很多工作都可以在方式方法上进行调整创新，但前提需要我们有发现问题的敏感性及创新思维。

　　反省二：关于团队

　　17年4月亚洲乒乓球锦标赛上女乒三大主力被日本17岁小将击败而丢金，举国哗然，但仅仅时隔1个月后在德国世乒赛上，中国乒乓球队上下一心，包揽所有金牌，更是报了亚锦赛上失利的一箭之仇，痛快人心。

　　那么是什么让失利的女乒在1个月内重整旗鼓？我想这个不单单是实力的体现，也是及时反省和团队力量的完美诠释。女乒失利后第一时间进行了总结反省，同时安排了专人模仿日本选手的打法从而针对性的进行训练攻克，正因为有一支强大的教练和陪练团队，才使得中国的乒乓球能傲立于世界之巅。而我们的工作何尝不是一样呢？小到部门内部、大到部门之间，如果我们在工作上少点扯皮，少点内耗，多点纯粹之心，多点奉献，多为对方考虑一点，一切为公司发展，那么我们也将会是一支战无不胜的队伍。

　　古人云，言之无文，行而不远，我想说：言而无为，终无所成。在实践中实现理想，须从自我做起，以上是为反省，请各位领导批评指正。