一、关于执行力

　　日常工作中，虽执行力能较好执行，但在实际操作中，还存在一些懒散情绪，没有坚决贯彻执行下达各项要求。在以后工作中加以改正，严格要求自我。

　　二、关于团队

　　未能做到严格要求业务人员，只是在一定程度上管理宽松，认为只要完成要求的任务，则在制度上有些松懈。这一点在以后工作中，严格要求按照公司制度执行，良好制度，完善机制，才能有好的团队，工作才能做更好。

　　三、关于坚持

　　跑动客户中未能一贯坚持，在经过几次交流后，认为此方法不行，受到一些打击。其实应该放下心来，看看书，充充电，每天都要坚持下去，太多的成功案列，贵在坚持和创新，不放弃每一次的机会，失败是成功的开始。