• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
我的反省
文章来源武汉广角     作者卢军     日期2017-12-25     点击量1924

    光阴易逝,时不我待,2017已至尾声。今年,感觉比往年过得似乎快了好多,平淡中又是一个年头从我的生命中流逝。

    回首整个2017年,忙碌而平静,用波澜不惊来形容我的2017年是恰如其分的。不论是部门还是个人在今年都属于破茧重生的阶段,客户群转型、渠道圈转型、业务思路转型,如果我能够自己给自己和部门打分的话,相信分数不会太高。

    今年部门唯一仍保持水准的是业务笔数,除此以外,大客户成交及上市公司业务落地均乏善可陈。以部门为例,往年跟进或操作的大客户,今年的回头率降低,今年新进开发的大客户一直迟迟未能落地成交,导致部门业务规模一直无法有效上升,对于一个老部门来说,这是很严重的问题,也是内务部后期急需解决的第一要务。脚踏实地,稳步推进,不追求虚无缥缈的跑动数据,跑动只是过程,最终还是靠成交落地。

    于我个人而言,因打小爱读点书,特别以中华历史为最,及至年岁渐老,身上的所谓书生意气也越来越重,性格愈加偏执,处事愈加随性,办公室林主任也经常说我年岁越老、胸襟越小,经常以鸡汤文对我醍醐灌顶、耳提面命,我不禁惶恐,深感就直言不讳、诲人不倦而言,林大主任真乃诚实君子也......也许是近几年自我调节能力下降,今年一切归于平淡后,感觉自己似乎丢了点什么,仔细盘算,原来没了激情与冲劲。管理部门、带领团队,我更多考虑的是对朋友、对同事、对公司要有个交代,而不是激情四射的带领大家开拓新市场、新思路,带领大家考虑怎么多做业务多挣钱,这样的状态必须得改变。大家来中财核心是为了体现价值,增加收入,我内务部的成员,我相信只要给他们合适的契机,都能发光发热,作为部门老大,我有责任带领大家走向正确的道路,实现自身价值。

    最后提醒自己一句德川家训“人生有如负重致远,不可急躁”,与诸位共勉。

版权所有 © 中财招商投资集团