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关东总部(管道)2017年度工作反省
文章来源关东管道     作者王振凯     日期2017-12-26     点击量2314

  一个人面对外面的世界时,需要的是窗子;一个人面对自我时,需要的是镜子。面对外面,用窗才能看见世界的明亮,面对自我,用镜子才能看见自己的错误。其实,窗或镜子并不重要,重要的是心,心广大,书房就大;心明亮,世界就明亮;心如窗,就看见世界;心如镜,就照明了自己。人总要不断地剖析自我,才能更加强大。

  一年的销售期结束了,结果不尽人意。一般人的印象中,东北地产市场萧条,项目少、且难做,人员流失多等等,这是好多人认为销量做不好的理由,也是我一直认为的理由,但是看看**上半年在东北的销量,增长59%之多,看到这份报表,我还有什么理由认为市场环境是销量做不好的理由?!还是人的问题。

  回首一年,团队管理、帮带培训、对管理机构、营销机构的把控等都不到位,年初就一直重点强调团队管理,这一年陆续清理了很多低销量、负能量的业务人员,可以说基本上净化了团队,但是结果并没有达到集团、总部的要求,并不能把原因归结为所在的区域,而还是人的问题。一个挂帅的将军,统领好千军万马,能打胜仗。任何战场的胜利,都离不开统帅的正确决策和对全局高瞻远瞩的筹划。市场上,不仅管理机构要有一个称职的统帅,营销机构也要有一个合格带头人,要对市场有正确的发展方向和细致的规划,并把每个人都用到恰到好处,才能达到完美的结果,现在看,还是人没有达到要求。

  每每跑动市场到各管理机构、营销机构时,我与大家谈的最多的也是对人及对团队的管理,也告诉各管理机构负责人,与机构探讨时一定要控制好自己的情绪,因为极微小的东西也可以做情绪的大主宰,“风吹幡动,是风动?还是幡动?”,能控制自己情绪的人,才是真正的智者。有好的情绪,才会有好的沟通,否则就是事倍功半。但是结果往往都是:控制不住!因此也就没有达成最好的结果。我想我的责任占大半,是我对管理机构要求不严,很多事情也没有监控到位,这也是我要重点关注的方面。

  照明自己,要反省的还有很多,想要运筹帷幄,还需不断关注、不断转变、不断的思考。

  以上是我的反省,请领导审阅。


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