时光飞逝，来到济南广角已有四年多，经历前期的缓慢摸索到现在的递增式发展，其中有过激情昂扬，也有过迷茫彷徨。反思自己的日常工作，忙于市场布局和骨干挖掘培养、忙于企业与各金融机构的考察奔波，有疲累时的思维放空，也有收获时的信心满满。

    一、关于业务与管理中的韧性：

    中财有优秀的企业文化、有促人成才发财的机制，是一个与众不同的平台。不得不说，中财在创立之初就已经注进了鲜明的人格和不凡的气质，因此，无论经济形势如何复杂和艰难，中财人都能勇于开拓、意气风发的迈向新的高度。济南广角的发展也同样。

    “莫嫌海角天涯远，但肯摇鞭有到时”，品牌影响力的树立、广角业务在当地市场生根发展，都不是一朝一夕之事，需要百折不挠的韧劲，需要与时俱进，不断深入研究市场环境与发展规律。而这也是我们在跑市场、做业务、严合规需要的精神。对制度、机制的执行始终严抓不懈的韧性，对于不断涌现的业务品种的方案设计和风险把控能力，做到勤学善思、与时俱进，力争直面问题、解决问题，简单清爽。

    细想来，自己平时总把业务挂在嘴边，更多的是深入到市场中，带队深耕细作，因此业绩和资产质量也有大幅提升。但我也认识到要想广角长期稳固发展，既要重视业务，亦要注重管理，坚持制度、用好机制，对内对外都需要持续的韧性，不断研究学习，方能与时俱进的带领团队打好仗。

    二、关于人才与团队

    古人云：欲治兵者必先选将。人无完人，但团队可以是很强的团队，作为广角的负责人，要想做到忙时井然、闲时自然，搭好台子，吸引聚拢人才，一直是经营广角的重中之重。中财广角事业发展到现在，已经有成熟的理论和丰富的实战成果，因此，好好利用研究好的成果，将制度和机制执行和宣贯到位，实战中培养选拔有强悍战斗力的五虎将和源源不断的骨干科长，各项业务自然会做的行云流水了，团队运转自如，广角就会日益健康稳固发展。