1、如何在重复工作中找到新意

　　财务部的基础工作多为重复性，时间久了，方法及流程不再质疑，也易疲乏与焦虑。如何让同事在工作中充满热情，在重复工作中找到新意。适当增加心灵鸡汤，让我们大家心存感恩之心，感谢中财提供的工作机会，做我们能做的工作，体现存在的价值；按月统计每个岗位的工作及流程创新，好的创新给以奖励加考核积分；组织部门活动，让大家感受团结的力量；对某些岗位进行互调，新的工作内容能激发工作热情。通过以上调整部门工作面貌会有很大改善。

　　2、工作进度汇报的及时性

　　在日常工作中偶尔会收到领导临时安排的工作，自己也很重视，很快与同事一起把工作流程及时间节点订下来，工作得以有序进行。但是在工作进行中发现什么问题又有那些措施等，没有及时向领导汇报，心里这样想：我们已经在做，领导会知道的；领导重视的是结果，我们发现问题要求整改防止再发生类似事件就行。其实我们对问题点大小把控不一定准，此问题延伸点我们可能想得不全，领导有时也需了解工作进度，等全部事情处理完再汇报做法不可取的，换位思考领导追问怕引发不信任。所以领导交待我们工作应做到：凡事有交待，件件有着落，事事有回音。

　　3、放空自己

　　在工作中我们积累了很多工作经验，但有时发现就是由于以往的工作经验束缚我们前进的步伐。所以要经常放空自己进行领悟思考，想想自己此段时间都做了什么工作，工作方法是否得当，有没有更好的方法及措施处理同样的工作。是什么原因影响了工作的结果。是否是我想得太多，在乎的太多。不管怎样都应卸下所谓的包袱，轻装上阵，以饱满的精神状态战胜工作中各种困难。

　　认识到问题，时刻反省自己，对事物有清晰、准确的判断，理性地认识自己，并提醒自己改正过失。