2017年过去了，在一年的工作中有得有失。在今年通过和新昌中财的对接，认识到自身的很多不足。

　　一、工作缺少方式方法，在平时的工作中，指标在控制，但如何把指标做好，减轻员工的工作量，提高工作效率，考虑的比较少，导致许多工作反复，重复的做。如PVC提高稳定性，混料热混改用加卒流块提高混料工作效率，在以前是不会去想，不会去考虑。在接下去的工作中多与兄弟公司接触，学习好的东西，找出自身的不足。

　　二、人员帮带：年初班组长的流矢，人员波动大，到6月份后人员的相对稳定，在班组工作，主要依靠班长，能帮助、协助班长完成部分工作的人员流失，责任在于车间对员工的培训工作少，新招操作工直接放到班组，以放鸽子形式培养，很难带出优秀、合格的操作工。班组操作，打包工作分配不是特别明确，导致好的操作工工作积极性不高。

　　三、工作拖拉：在许多计划好的工作，在月底或月中检查时未完成，往往给自己找借口。最近我比较忙，这两样事就落下了；这种思想是不可取的，工作要给自己定时间定目标，每日、每周检查自身工作的完成情况。

　　四、 班组员工提出意见不够重视，一次、两次员工提出意见，没有合理地去处理、解释，严重影响了员工的工作积极性，甚至有时对你有反感。

　　以上四点是我的反省，除了以上外，自身还有许多的不足，在以后的工作中，加强自身学习，改进自身的不足使生产的工作更上一台阶。