回顾这半年历程，浮现在脑海里最清晰的要反省的有以下两点：

　　一、关于学习。学习懒散，总给自己找理由逃避学习，以致于学习效率低下，没有完成学习规划。

　　二、关于工作。制度执行不到位，没有坚持原有原则。明知员工有违纪行为，或是听员工一面之词（跟领导打过招呼、领导同意），而没有要求面书说明，加之自己也为员工免于处罚而放松制度执行；同时，对下属工作监督不力，离开掌控。在下属还没有完全掌握技能，或对工作细节执行不到位情况下，放手让下属独立操作，离开了自己监控范围，以致集团审计出问题，从而暴露出工作中的缺失。