新的一年又已来临，如何面对新的变化、迎接新的挑战，是摆在面前无法回避的事实，既然要改变，得清楚自身之不足，方能有的放矢，现就存在之不足反省如下：

　　反省一、关于技能

　　随着产品的多样化及原料的频繁更换，总感觉生产的把控越来越难，很多方面总赶不上变化的节奏，从而产生焦躁与不安，深感压力倍增。究其根本还是自身所带领的团队技能欠缺，对原料、设备、模具等匹配认知的不足，导致遇到原料变动及新产品生产过程中出现问题时不知如何快速解决。同时班组层面随着部分骨干人员的相继离职，技术梯队出现断层，班组只能疲于应付日常产销任务及问题处理，无暇深入到疑难问题求证方面。整体技能的欠缺导致很多管理工作无法很好开展，进而导致生产指标不理想，产品质量无法有效提升，对于创新、改变更无暇顾及。因此当务之急需提升团队技能水平，逐步改变目前之困境。

　　反省二、顾虑太多

　　创新及改变源于敢想敢做，尤其在竞争日趋激烈的环境下，各行各业都在倡导创新与改变，那么敢想、敢做更显得尤为重要。但在过去一些时间里，自身在公司提倡的技改、创新方面偶尔也会有一些想法，也很想一试为快，但思前想后，脑子里不断冒出诸多疑虑，进而再三思考还是止步不前，总是顾虑造成损失无法交代；甚至有时还有这样的想法：别人也可能早想到了，之所以都没动，可能确实存在无法解决的困难，因此还是决定放弃想法，安于现状，最终导致在技改、创新方面毫无作为。比如前不久验证成功的大PE生产线冷却水箱改浸浴事情，最早是在年初就有此想法，但基于顾虑太多迟迟未动，最终在下半年才付诸行动，结果验证成功，在能耗节约方面取得进展，假如此想法被放弃，至今依然如故。其实回想自己很多方面均受制于顾虑太多，久而久之，一些事情连想都懒得去想。新的一年，新的开始，行动起来，寻求改变。

　　以上是我的反省，望各位领导、同事指正。