一、严谨和变是不变的道理

　　从去年开始，有一件事情感觉是偶然，今年才发现是必然，手续不齐全、没有证据，导致很多事实并非事实，两年下来，经历了不下五次的“以前也是这样做的”但是现在就出现了问题，“墨守成规”早晚会出事，这两年，这一件事五次经历，一刀一刀的都是教训，血的教训，工作需要严谨、变是不变的道理，这两点让我体会颇深，着手眼前，解放自己做事的精力，将更多的精力投入到流程制度的梳理中其实是迫在眉睫。

　　二、勇气和魄力

　　说到勇气和魄力，有两个片段游荡于眼前，片段一：一个经常被欺负的小孩，别人打他，他不跑也不反抗，只是低着头任人殴打，别人辱骂他不还嘴也不动手，只是低头认人侮辱；片段二：有一个和尚在菩提树下打坐，天气忽好忽坏，一会阳光明媚，一会风雨雷电交加，或有清风拂面、或有虫鸟落于头上，和尚不动声色，似有欣喜却不动声色，似有烦恼却无动于行，心中唯一的念想就是悟禅打坐。

　　说了这么多片段可能把看的人都搞糊涂了，但是我明白，以上片段阐述了几种心态，我想做那个和尚，但是我还缺少勇气和魄力，习惯了头上有一把保护伞，应该屏蔽复杂的环境，认准前进的方向，敢于承担责任，不要追求心理安慰。

　　三、管理和领导

　　管理：管理是一种压迫，是让人心里感到害怕而听从于命令；

　　领导：是成长的动力，以德服人、以技胜人，是让下属觉得自己有较大的学习和成长空间。

　　威信、品德和技能是基础，一个都不能少。