• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
我的反省
文章来源北京广角     作者王宇侯     日期2018-06-29     点击量1891

  2018年过去了一半,回首上半年的工作,思考很多,收获很多,适应了工作节奏,连带着工作思想、方法等一系列的适应和调整,在公司各位领导的支持下,思想坚定,最大程度上开拓业务。简要回顾这半年,反省如下:

  一、开拓并操作**业务。这让我体会到团队配合的紧密性和业务沟通的重要性,尤其是银行和企业关系,更深层次的尽调,抓住**这一核心关系,尽调仔细,多了解企业的组织结构,了解财务和融资的工作关系,尤其是财务对融资的配合程度,对企业资产的梳理和企业经营发展战略的了解。在领导的鼓励下和团队的帮助下,我对审批表有了全面清晰的掌握。这也锻炼了我对业务结构设计和**设计的能力。效果就是,在面谈企业融资安排人时,能较快较准确地商讨交易方案,解答企业对业务条件的疑问,尽调程序和内容,梳理清楚资产和**情况,了解企业关心的核心问题和价格问题。同时,对审批表还有一点点痛苦的感受,可能是我的短板,痛苦的感受需要克服和正视,审批表更需要反复练习,理清楚业务思路和企业情况。

  二、对自身岗位的认识。在团队领导的带领下,我的任务是开拓市场,所以开拓方向很重要,开拓上市公司和百强房企,培养本地有实力的银行和信托等业务主管,与客户建立稳定稳固的合作关系,挖掘客户的需求。作为市场人员,销售不只是份工作,也是一份事业的开始,找到营销的突破口,找到有效需求才是业务开始的关键,那么市场人员就要百倍勤快地寻找有效需求,多跑动,多拜访。要形成稳定稳固的合作关系,客户会从企业**实力方面来考量我们。从抽象的概念上来说,有效需求就是“门当户对”。门当户对意味着,不管客户会从什么方面来要求我们,同样的方面客户也会有对自己的清晰的认识,在直接接触和营销客户的基础上,我们有资金实力则对标有实力、有资产、银企关系牢靠的企业,从而就能在市场中对有效客户做出一个理性的选择。找到有效客户之后,市场开拓的工作就在于如何将我们优势有效正确的传达给客户,从而得到客户认可和选择。衡量业务成功与否的第一个指标就是**,能够将我们的**以合理的价格销售出去的话,销售的工作已经顺利的完成了一半。但是,更为重要的销售工作,应该是如何的将客户对资方的选择,以牢固的和长期的方式固定下来,使得和客户之间形成一种长期的稳定的合作关系。

  三、下半年的工作,首先在知识方面,多了解学习上市公司的资金运作安排和计划,多了解企业融资安排人的心态和关心的问题。如果有集团学习的机会,积极参加,了解各种业务的操作方式,虚心学习,拓宽视野,增长见识。其次,在业务开拓方面,争取到今年年底再完成**业务,深度维护客户累计达到**个,关系牢靠的金融机构**个,逐步在两年时间内建立起**个客户动态资源池。下半年,每个月底对自己的销售工作进行考评,从营销方法、时间管理、先友后单、电话营销、动态跟踪、风险合规等方面自我考评,结合我司的业务结构规范,在开拓业务的这条道路上以愉悦的心态、积极的行动,呈报规范优良的业务。

  半年的时间转瞬即逝,这半年收获的知识和人脉,同时也有自身不足的地方,时时反省自身的不良习惯、欠妥的表达和做事方法,坚强的面对挫折,提高自身整体能力。


版权所有 © 中财招商投资集团