2018年的这半年，于我，又是一个新的开始，每次提笔反省都有不同的感触和认知，它代表我的每一次进步与成长，从承担行政部全面管理工作开始，心态的调整和适应，部门规划的制定和执行，每一步似乎都在按部就班，朝着积极的方向在改变着。信仰如磐，使命如山，行者当要有目标和方向，既已明确了重点和目标，当向着前进的方向为之努力奋斗，前进的路上，回头看看跨过的山川和流水，诸多感悟，现几点反省如下：

　　反省之一：年初领导跟我说过一句话记忆犹新：工作中没有那么多纠结，每个人都应该把控自己能把控的，努力去执行，而不是纠结于一些客观因素，郁郁寡欢，停滞不前，对于自己无法改变的事情太过于较真，而忽略自己本身拥有的和应该去做的才是最愚蠢的！这一点，已和我的团队分享，每个人都应该向着阳光，积极向上，而作为一个部门的管理者，更应该具备全局规划和把控能力。

　　反省之二：关于团队建设。在行政岗位上的这十年来，一直坚持自己的原则，不断积累经验和尝试各种方法让自己慢慢强大，从而养成了埋头苦干，求人不如求己的性格。年初，在各个板块的管理和新员工帮带上，更多的是不放心，事事都想自己亲力亲为。其实不然，物固有所然，物固有所可；无物不然，无物不可。每个人都有他优秀的一面，都有值得认可的地方，作为一个管理者就应该让他们充分发挥自己的优点，引导他们去尝试、去改变、去成长，只有团队的每一份子成长了，整个团队才能真正的强大。

　　反省之三：相信自己，做好自己，勇于面对。能够每天保持愉悦的心情、闲庭信步的人，一定都是心态豁达的人。你羡慕的别人好的日子都是靠自己经营出来的，在快节奏的生活里，没有谁比谁更轻松一点，所以我们应该把复杂的事情简单化，简单的事情程序化。只要有目标，就应该从目标开始考虑需要什么条件，然后主动想办法去创造条件从而达成问题的解决。作为一个执行着，更应该坚持原则，勇于面对现状，积极的去改变。面对2018年行政部点点滴滴的改变，更应该坚信这就是好的开始，坚持会得到自己最满意答案。

　　自己踏踏实实走过的路，吃过的苦，自然而然会渗进言行举止里，成为最珍贵的积累，生活可怕的不是选择和改变，而是习惯，习惯一种固有的模式所以变得消沉，放眼部门的工作，我希望听到的不是以前是怎样？而是这个事情应该怎样，静下心来，不断地积累，完善自我，使自己强大，博观而约取，厚积而薄发！以上反省，望批评指正！