一年又一年，给我的最深感受就是时间过的太快了，我来西安中财公司已有11个年头了，从一个普通员工辗转变为老员工，一名车间管理者。这段时间是我成长过程中的重要历程；这么多年的时间里，在公司各级领导以及所有同事帮助与支持下，我学会了很多，收获了很多；从一个社会上的无名小卒转变为公司职员，依赖于中财公司给我的机会，提供了这个平台，所以我从内心深处对公司表示感激。同时，我也知道自己存在很多不足，对自己进行深入剖析，反思自我，只有找出自己的问题，改变自己，才能更好服务于公司！

　　反省一：工作还不够细心

　　作为一名车间管理人员，岗位职责起着承上启下的桥梁作用，但是在这上传下达的过程中我做得不够好，不到位，公司下达的各项考核指标、通知、学习文件等等，我应该仔细阅读查阅，自己理清相关事项，才能更好地传达、宣贯、监督。执行，不然总是等领导或员工向我问起时，才知道这个我太不清楚那个不太清楚，只知道大概情况，这样反复，很影响工作效率。自从发现这个问题以后，我就不断努力改变自己，争取第一时间掌握并熟悉各项指标数据，安排事项、通知等主要内容，尤其是关键信息，尽可能站在一定高度的立场上，去发现可能会出现的问题，然后向有关领导汇报，沟通，请示，尽量避免管理工作中一问三不知的情况出现，真正发挥中层管理者的作用。

　　反省二：汇报工作进度欠缺

　　领导安排的许多工作，笔记也记了，各项工作也同步安排进行中，但是往往急于将工作干完，进行下一步工作安排，忽略忘记汇报工作进展及结果，或者卡在哪个环节正在想办法解决，等领导问起时，才想起领导安排的工作已完成，或进度缓慢，也总觉得自己可以将问题解决掉，没有及时汇报，耽误了工作进展，这一点我要深刻反省并要积极改变，个人解决问题的能力及知识是有限的，要及时汇报发现的相关问题，虚心接受各级领导的指导及工作方式方法，及时有效的第一时间将工作完成，提高工作效率。

　　以上反省不到位之处，请各位领导指正！