回想这半年以来的工作、学习等状态，有很多需要反省，很多是遗留问题，本次主要就以下四点进行反省：

　　1、自己的思想行动、技能知识与岗位的要求还有一定的距离，日常工作中满足于干好自己手头工作和完成领导交办的任务，经常等待指示、等工作部署，紧迫感、压力感和忧患意识不强，不能做到与时俱进。

　　2、部门重点工作推进缓慢，无实质进展，且工作分工不合理，重要岗位招聘、培训、微信公众号、网站宣传等均没有明显进展，是我管理督促不到位，不善于理。部门琐事比较多，感觉很忙，没有空闲时间，特别近三个多月以来，部门少了两个人员，而又新增申报工作，大部分的工作还是积压在我手上，分配不下去，究其原因，还是我平时对部门其他人员关心帮带的不够，缺少沟通，只顾自己忙碌，也有点懒得去教的心里，才导致关键时刻没有人可帮上忙。

　　3、做事情不能持之以恒，比如学习，原定每月个人以及公司内务人员的学习计划，总是各种原因不能坚持如期安排，其实只是懒惰心里在作祟。

　　4、工作不够仔细，考虑的不周全，本意是要做好每一项工作，有时候却也会粗心大意出错，有时会弄反工作的先后，总体上工作的主动性还是不够，回报不及时，存有拖延症。

　　接下来，我需要做到的是：

　　1、制定切实可行的自学计划，结合自身岗位工作实际，加强各项专业知识的学习，努力提高业务能力，拓宽知识领域，才能更好地应对实际问题。

　　2、强化履职担当，多与各公司、各部门沟通，从实践中找到如何更好的改进工作方法，提高工作效率，提升工作服务质量，坚持严谨细致，认认真真、扎扎实实地做好每一项工作，努力培养“严、实、细”的工作作风，在工作中切实发挥好本职岗位作用。

　　反省已经很多，但真正融入到实际工作的很少，希望自己时刻保持警醒，改变提升，说到做到。