今年开年以来一直满负荷运转，几乎没有喘息的时间，工作多节奏快，经常会感觉到自己内心的焦躁，究其原因，一方面业务确实是多，但是另一方面自己本身也存在一些问题：

　　工作上不够放手。在内心深处有怕出错的心理，所以对下属的工作管得太细，大事小事都要问一问，以免出错。就像教人学骑自行车，因为怕学车的人跌倒受伤，所以自己一直在旁边扶着不敢放手而累得疲惫不堪，学的人因为感觉到有人保护而不能独自上路，另一方面教的人在旁边不停说教，千叮咛万嘱咐，学的人又觉得自己不断被人要求这么做那么做而感到厌烦，所以搞得双方都很累。事事操心对自己来说太累，导致工作效率降低，对同事来说是一种不信任的表现，我应该学会放手，重要的事情也要放心地交给同事去做，体现他们的能力和重要性，提高他们的信心，同时也让自己能够有更多的时间去思考，去提高管理水平。

　　工作欠缺条理性。一个能驾驭工作和生活的人，必定是一个有智慧的人，也一定是一个事事都有条理的人。感觉自己在条理性这方面还有欠缺，多任务并行的时候，特别是遇到比较棘手的工作时，容易焦躁。保持一个好心态很重要，而好的心态需要有正确的工作方法支撑，首先对于工作要有全面的统筹安排，不能头疼医头、脚疼医脚，每月例行的工作提前做好安排，有条不紊，其次对于突发事件，需要分析我们要达到什么目标，有几个方法可以达到目标，用哪个方法最好？最后每一件事做完了要认真总结，传承经验，下次再遇到类似的事情处理起来就容易多了。

　　放松了学习。总是以工作忙为借口，放松了学习。工作上的任何心有余而力不足，根本原因都是疏于学习。比工作经验更重要的，是持续学习的能力，王总屡次在广角提醒年轻人要努力学习、善于学习，并且她身体力行也是这么做的，每天不管工作多忙，晚上总是留下两个小时给自己充电。首席业务繁忙尚能如此，我们还有什么借口不学习？所以不管再忙再累，我们还是要挤出时间来多学习，充实自己，时刻提醒自己不要成为职场上落伍的人，不要变成面目可憎、无趣的人。

　　以上反省，记录在此，以鞭策自己，不要停止努力。