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2018年反省
文章来源南京广角     作者王海翔     日期2018-12-28     点击量428

  时间对于每一个人都是公平的,当时过境迁总是会让人感到苍白无力。有些总有遗憾,在扼腕的同时更应深省、慎行,力求不再重蹈覆辙。

  关于心态,一直喜欢一句话:“喜怒不形于色,心事勿让人知”。或许这就是我追求的管理的最高境界。但现实却相去甚远。如何做到?回想自己的工作,往往一点鸡毛蒜皮的小事,就能在心中掀起轩然大波,之后的处事方式那就完全失去了准则。兵书有云:先静而后动。只有在行动之前保持情绪的平静,才能制定出更为缜密的行动方针,才能最大程度的减少行动过程中的手足无措。但是自己却一直与信仰相左,气量不够,影响的不仅仅是个人判断力,在我们的工作中,有时辛苦、有时沮丧、有时还会面对失败,这中间必定会经历痛苦,如果把工作的压力和挫折,转变成了负能量,经常抱怨,越说心情越差,负面的情绪堆积最终会爆发,负能量蔓延开直至影响到周围的同事和家人,如同病毒传播一样。

  关于狼性,自认为进取不够,缺少执着。在目前岗位上已四年有余,前前后后积攒了点自己处理问题的方式与方法。逐渐地对一些事物的认知也就停留在先前的地步,对一些问题的处理也就停留在之前的经验和教训上,习惯了目前的现状,对于一些新的想法或好的建议,总认为有这样或那样的缺陷或不足,或有太多的不可能和诸多的不现实,便让这些想法或建议戛然而止于内心,从心里将自己封闭在一个自身所营造的世界里而不愿接受新的事物,更不愿意主动去学习新的知识。是时间不足还是精力不够?并非如此。总是在给自身找些这样或那样的牵强理由。时常想着待到哪天去干什么,然而真正那天到来时自己也不再会去干,究其真正原因在于自身进取心不够,缺少做事的执着。


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