2018年就要过去，回顾一年的工作，不足点成为了工作向前推进的绊脚石，不断的反省着自己工作中的不足、得失，进行反省和自查，以此自勉和改正。

　　1、关于管理

　　老好人的管理方法。自己作为现代企业的中层管理者，管理的方法应该能跟得上企业发展的脚步才对，过去几年自己一直在改，但在管理上理性往往少于感性，更多的是不愿意得罪人，很多时候在制度面前往往用感性代替，这种思维一直阻碍着自己，慢慢的说话的随意性也变大了，说话的分量也不断在减少，分配下去的工作完成的效率不能得到保证，部门工作开展的脚步也受到了制约。

　　2、关于原因分析

　　针对每次出现的问题，未能全面进行分析，自己惯性认为是表面原因，只要加强异常问题的控制就对了，没有对问题进行全面分析，其实按照要求首先要对样品进行确认、找出发生的原因，分析产生不良的主要环节，针对问题的各环节梳理出可控的方案，就是因为自己未做好原因分析和改善措施，才造成下半年问题层出不穷。 

　　3、关于检查

　　今年很多工作都在做，但是结果都不理想，主要是在检查环节未做到位，主要体现在听下属的汇报，打个电话问问情况，而未真正实地去检查确认，造成很多制度、流程的执行偏离方向，最终导致结果不理想，如果自己能经常的去实地检查，发现过程执行中的问题，多和他们讨论了解，及时给予引导和纠正，结果肯定能达到预期的效果。

　　4、关于做质量

　　做人要有原则，自认为做质量的底线更是要有原则。或许有时候原则会被看成固执。近段时间来常会遇到有需要自己妥协的时候，与同事意见不统一的时候。工作立场不同，出发点不同，看问题的观点不同。可能是自己想事做事确实很难达到领导的那种高度，也曾反思过自己到底适不适合做质量。所以思想斗争不断，失眠不断，常会感到心力疲惫。自己工作开展坚持原则不够，因来自于同事的外部压力而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。

　　因为我的工作就是与不符合要求的产品，现象打交道，如果不能坚持原则，则问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信，进而使我们的监督形同虚设。从另个角度来说，坚持自己的原则，就能为以后的质量控制，质量改善工作打下了基础。