时间匆匆，2018悄然离去。在这一年中，通过不断学习，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。虽然在实践工作中取得一定的效果，但是离公司要求还有一定的差距。对照自己的实际情况，挖掘思想、剖析根源，深刻认识到自己还有需要改正和提升的方面：
　　一、思想方面：
　　1、开拓创新意识不足：主要在于解放思想、开拓进取的精神不足，安于现状的思想在作怪。不能将创新的思想应用于解决现有工作问题，导致工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。

　　2、理论学习主动性不够：心存侥幸地认为只要跟着实践学习就已足够，不会出什么大的差错，没有把加强自我学习、提高素养放在完善自我的高度对待，导致自己理论水平不够高，看待问题、分析问题、解决问题能力明显不够。
　　二、管理方面：

　　1、管理不够深入：有时只顾忙于一些现存的工作，没有自觉进行纵向和横向思维延伸，管理还浮在表面，没有达到应有的深度。

　　2、管理标准还不够高：对待工作有时只满足于认真完成日常工作的任务，常常只是根据当天的工作量，走一步算一步，开拓意识不够，常常求稳怕乱。

　　3、积极主动性不够强：在工作中存在领导督促着去工作，自己不够积极主动的分析工作，工作中缺乏灵活机动性。

　　4、安全意识有待提高：没有意识到装、卸车过程是一个高风险作业的过程，平时只是在班前例会上顺带强调一下，没有对装、卸车过程进行跟踪和观察，造成在装车过程中发生一起工伤案例，对此我深感自责。同时也促使自己在以后的工作中多加关注安全生产的细节，防止类似问题的再次发生。

　　针对以上问题，2019年我会在工作中加强专业知识的学习，调整思路认真对待工作，在新的一年里使工作取得更大的突破。

　　以上是我的反省，不足之处敬请领导指正！