反省一、格局决定成败、选择大于努力

　　今年出了几个问题，质量的、安全的，不是缺少方法，也不是缺少能力，是缺少格局！工作重要和紧急的程度区分不细致，切入点不一样，站的高度不够，就容易使思路出现偏颇，做的越多反而错误可能越大。

　　格局决定着成就，格局的高度、深度、广度决定着成就的高度、深度、广度，能做大事的人，无不是有着非凡视野和明锐的洞察力，如果想的不深、不多，格局自然就不够高，所以归根结底是因为想的不多、想的不够透彻。有的路，虽然没走过，但好歹也能窥斑知豹，没有站到山顶上，也能大致想象山顶的风景，但凡多想想，风景在心里自然应该是有的。

　　反省二、老调重弹说学习

　　有几个关系要好的同学，吃饭时聊起了彼此的境况，不上不下者居多，无不感慨35岁是个门槛，过着过着就平淡，多数人都为工作、为生活付出了很多时间和精力，但是也很难有大的突破，85后们也已经逐渐成熟起来，90后们也逐渐进入了重要岗位，80-85的人们在面对内外部的竞争时如何自处？仔细想了想，心态老化实在太严重了，喜欢做驾轻就熟的事情，面对困难，有时候会因为求稳，而在完美和完成之间选择向后者妥协，因为不完美，信心会因此越来越少，难免心中忐忑和焦虑。父母一年年在变老，孩子一年年在长大，再妥协下去，能带来什么呢？好像也仍然不能给父母妻儿以庇护，不自信源于自身不强大。想要有稳定的工作，就得有稳定提高的能力，现在的社会分工已经在朝着智能化、自动化、程序化去发展，二三十年足以出现翻天覆地的变化，余生可见，各行各业再次细分整合之后，管理人才可能在，但管理人员很可能就不在了吧。其实每个年龄段都是一个崭新的开始，在新的年龄段要学会新的技能、要去拥抱变化。一年下来只草草看了两本书，快要被淘汰了，抓紧学习。