时间不一定能证明许多东西，但一定会让你感悟、成长。在即将过去的一年里，工作从管材设备管理到设备保养以及人员合并调整再到型材车间的设备管理，工作职责过山车式的转变，显然自己没有准备好适应，很长时间内深陷于迷惘之中，工作不知如何开展，曾消极过，处在一种被动状态，转变并狠狠改之才是出路。

　　首先要意识到自己内在的差距，管理辖区和人员的交集发生了变化，才明白自己的短板在哪里，一是自己的专业技能需要提升，二是管理上真的有差距，三是沟通方式需要改变，别人说的记在脑袋里，而自己的则放在心里，这是不平等“条约”。其次是换位思考，虽说不再分管设备，但跳出这个圈子回头再看，当初自己的工作就是一片混乱，没有站在对方的立场去考虑问题解决问题，束缚自己思维的同时又去强加于他人，不要试图控制别人，也不要要求别人理解你，工作“喜不喜欢”、“合适不合适”、“能不能”是三件不同的事情，需要自己深思熟虑。

　　只有低调地做好每个基础工作才有可能活出高调，也不要低估任何人，保持谦虚谨慎学习的姿态弯下腰去做事情。旁观者清有时“真的未必清”，时刻反省自己！