光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史。首先感谢领导们对我工作上的指导和支持，使我快速地融入到了中财的大家庭中。细细回顾近期的工作，感觉自己的思维方式、方法和工作态度上均存在问题，是我下一阶段需要尽快改善的重点。主要有以下几点值得反省：

　　一、结论过于武断，缺乏实践验证

　　在日常工作中我极易出现只通过片面的资料、数据来判断一件事情，未通过实践了解，做出的判断也往往比较片面、武断。实践出真知，只有通过自己去做、去实地了解，方能对一件事情做出最客观准确的认知。对于异常成本的分析缺乏更深入的剖析，结论往往比较片面，没能做到对整体的连贯分析。

　　二、缺乏持之以恒的学习态度

　　在日常工作生活中不思进取，缺乏持之以恒的学习态度，不懂得超越自我。闲暇之余不能静心学习，存在“三天打渔，两天晒网”的情形，总以各种理由不去学习。对于工作来说，总以自己很忙为理由，不去系统地学习财务各模块的所有知识。就以目前上线的GS系统为例，信息科关于相关模块的操作指导书和录屏发了很多，但我都未能认真地学习，目前对于新系统也只是一知半解。这一以各种理由搪塞的懒惰思想，是我目前急需改变的。公司目前仍处于极速上升阶段，只有保持认真的学习态度，才能使自己进步，从而跟上公司发展的步伐。

　　三、做事不够认真，易犯低级错误

　　工作中还是存在急躁的情况，易犯低级错误，特别是数据处理方面，这是我必须立即改善的地方。也经常和别人说自己做的数据要经得起推敲、数据间的逻辑关系不能自相矛盾。但自己却在犯这种错误，主要体现在核算分析中不够认真，对于数据不能做到一一稽核，未能核对各个数据间的勾稽关系。财务工作十分重要，财务工作中的数据准确性则是重中之重，如果我们提供的相关数据存在错误，对于管理者来说就有可能做出错误的决策，或将对公司造成重大的损失。

　　四、缺乏组织实施能力

　　对领导指派的任务不能事先做好计划，从而顺利实施，不能严格落实，近而达到要求。具体是在工作前未能统筹地进行计划，对于做这件事中间可能存在的问题未有预案，对于各个环节的把控不足，对于结果要求不严格，时常会出现做事时大家都非常辛苦，但结果往往差强人意，这就是组织实施能力缺乏的体现，也是我目前需要改进的地方。

　　谨以上种种，是为反省。