花开花落，春去冬来。不知不觉间，伴随六安中财成长已4个年头了，六安中财在飞速发展，我的脚步丝毫不敢停留。深怕跟不上公司发展的节奏。任凭自己一直在努力，但还是有很多不足在此好好反省和总结：

　　关于学习

　　回顾这一年，视乎都在忙碌中度过，忙于工作，一切的借口有意无意间放松了学习，对学习“走过场”，流于形式，学习中满足于“蜻蜓点水”，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况，表现出来的是思想束缚、思维僵化，创造力不强，创新力不够；在9月份的一次热熔胶学习讨论上，更是深有体会，讨论热火朝天的场面，我根本插不上话，因为对热熔胶产品性能，成本构成，物理特性，产品优势等都是一知半解，讨论下来深感自己学识不够、经验不足。便问问自己，有对热熔胶进行学习分析了吗？没有。有时给自己找各种各样理由疏于学习，虽然客观上事务比较多，工作节奏较以前紧张，但自身主观上存在惰性、进取性不够才是根本原因，所以常常会在执行工作落实工作上存在走样，偏差。

　　关于管理

　　看过这么一则小故事，一位家庭主妇给客人端上米饭，客人称赞说:“这米饭真香！”主妇兴奋地告诉客人：“是我做的“。客人吃了一口，又问，“怎么糊了“，主妇的脸色骤变，赶紧解释道：“是孩子奶奶烧的火”；客人又吃了一口说：“还有沙子”，主妇又答：“是孩子姑姑淘的米”。之所以引用这个故事，就是在很多时候，我们的工作和这故事一样，有些员工拒绝承担个人责任，存在推诿。能找到别人的问题肯定不会先找自己的错。不从自身找问题，一直把眼光往外看。这是我们管理漏洞，体现了部分员工责任意识淡薄；随着公司生产量的增加，采购部门的管理也是不够精细，工作量不够合理，管理制度执行不够到位，以至于很多工作，是自己扛下，自己做。今年的增长量达40%，琐事翻倍，所以搞的自己很忙，很累；最终没有太多精力对部门的全局掌控很好。

　　每次写反省都能发现自己许多不足，慢慢有点开始喜欢写反省，因为反省可以在失落和迷茫中找到自己。反省是一件可以让自己更明白自己内心想法，追根究底的方式，弄明白了，也就知道自己的病根在哪里，然后就努力改正自己的不足，以更高的标准来严格要求自己。