山一程水一程，一种环境一种心情。半年后我已然融入了这一年轻的团队，时刻感受着团队的活力和率真，内心温暖。我们年轻，会走弯路，我们不妄自菲薄；正因为我们年轻，富有创造力，有丁点成绩，我们不沾沾自喜。以下是为近阶段的一些感悟：

　　人手稍嫌不足，才是最刚好的状态

　　最近刚参加了一个省总工会组织的座谈会，受邀参加的嘉宾企业有8家，其中有6家是开发区大型的车企如一汽大众、神龙、吉利、中嘉等，6家车企代表提到他们的产业工人平均年龄26-28岁，完全超出了我的心理预想，他们所面临的是90后这批年轻工人的融入和发展的问题，而我们还在年轻化、技能化方向上前进。不论是外围环境或是自身需要，人员整合、结构优化是必然的趋势。人不在于多而在于适合，在人手稍嫌不足时候，是发挥创意最好的机会，过程可能会很辛苦，但产生智慧结晶也是最多的时候，这才是刚好的状态。围绕用工从紧的原则，2018年公司在框架整合、多岗合一、技改创新上均有所推动，下半年的各项指标逐步回暖，相信我们在奔向新纪元的2019年可以做得更好。

　　践行出真知

　　我们的一项技改项目，在管路安装前，项目组考虑材料特性不建议使用塑料管，在寇总的一再坚持下使用了塑料管路，从目前运行结果看，均为正常。每每提起这个话题，我们唯有羞涩一笑，结果直接颠覆了所谓理论，真实鲜活。不去尝试，如何感知，这就是对践行出真知最好的印证吧。

　　在不断反思和总结中，心境渐明，思维涌动。人生每一段的成长印迹都值得尊重和剖析，在不断的经历和爬升中找到一条自己要走的路，一点一点往前走。唯有清醒地走出了改变的第一步，才有可能迎来水到渠成的第二步。