转眼，2018就快过完，时间未曾细算，过往来未曾细看，不知不觉，已经走完。2019来临之际，鼓励一下自己：往事归零，努力奋斗。

　　反省一：反对“对差错的容忍”，设立 “零差错”的工作目标

　　回顾2018，自己在很多工作的应对上不够灵敏，不够自如。环保的应对、工程的跟踪监督，内部管理控制等等，差错和漏洞很多。这些事情都未能做到尽善尽美，说明自己的积累还不够，对工作的认知还不是非常清楚，对工作要求的力度还不够。世间事，人均可为之。前几天看了一部影片，记录了中国原子弹的产生过程，在那个艰苦卓绝的年代，没有计算机，完全靠几十个算盘的计算，竟然可以做到零差错。四年的时间，30万人的努力，原子弹试爆成功。我们日常的工作与原子弹的制造相比又算得了什么。一切源于我们对自身的要求。其实差错和差错本身无关，是我们对差错的认知让我们踌躇不前。差错本身不是重点，想尽一切办法改进工作习惯，建立规范流程，预防差错才是重点。马上要去采购部工作了，涉及到钱账物的事情更多了，我想工作上将更不允许出错，把“零差错”设立为自己的工作目标，夯实基础，提高认知，努力朝这个目标奋斗。这或许就是我工作的意义和追求吧。

　　反省二：工作上的事情可以说“五遍”

　　日本人给员工部署工作任务时，至少说五遍。说五遍不是对员工的不信任，不是对自己的不自信，而是提升领导力最简单有效的方式。五遍的任务布置过程，是完成任务前的磨刀，耐着性子磨好刀，才能不耽误砍柴。联系实际工作，就是在布置任务的时候，要交代清楚，要耐着性子认真布置，请员工复述，和员工探讨，做好应急预案，请员工提出个人见解。这样员工执行的结果才更接近工作的要求，并进一步减少重复工作。工作是一个差错预防、规避风险的过程。为达到工作要求，事前需要召集相关人员做到充分讨论预估，综合考虑各种要求和建议，计入方案。事中做好跟踪记录，质量监督。然后按程序完成剩下的事。这体现了一种思想，事前预估比事中应急处理重要，日常维护保养比应急抢修重要。有备无患，才能让事情的发展按照最初的要求执行下去。

　　工作习惯和工作思维是需要不断改进和不断更新的，就像我们的手机系统，APP，电脑软件等等，时间久了就需要更新，重装，恢复活力。就需要将不能适应发展的因素统统革除掉，这样才能紧跟时代脉搏，拥抱变化。以上是我的反省。