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2018年反省
文章来源浙江中财管道衍生     作者陈林     日期2019-01-23     点击量1829

  总能听到有人会说,快乐的时光总是过得飞快。日子感觉都是一周周过而不是一天天过,在感叹时间过得飞快之余,也有感觉时间不够用的紧迫。投入状态让我忘却了时间,但也让我沉浸于投入的痴迷。这种状态之后,成功往往接踵而至。成长之路,除了总结,还有思过省己。

  1、欠一个决心

  领导曾经对我某个阶段状态的评价:“有时觉得很猛,办事执行力很好,有时觉得有些拖沓,进度有些慢。”自己也在想前后有什么差异呢?

  曾经也看到过这么一个视频,视频中一壮实高个男(考官),检验瘦小女学员能否挡住考官前行的步伐。瘦小女学员口中一直大声激励自己“我能行”,实力相差悬殊,结果却是瘦小女学员成功通过考核了。眼前的困难也许是表象,目标看似遥不可及,也许离着成功只是差一个果敢的决心,干就完了。

  万事开头难,我觉得难在下决心。任何决策的开始,都会有别样的声音在阻碍着。有些在别人那,有些却是在自己的内心。一开始想到各种困难,结果可以是意外的预言,从而想办法应对解决。也可以是阻滞不前的拦路虎,让你知难而退。关键在于是否要做成的决心够不够坚定。干之前,只是欠自己一个决心!

  2、少自己一个谦卑

  工作方式上,如果遇到要统计汇总什么,我会罗列在表格中,然后利用公式计算,但是结果的准确性核实,会因为自己的过分自信,出现不符合。听到不同的声音,返回核实时发现却是公式里选择的对象窜位了。上报之前的自主核查往往出现“灯下黑”情况。原因是自己没有一一对应核查,对自己过于自信,觉得应该没问题。少自己一个谦卑之心来仔细核查。

  3、还他人一个微笑

  对于鼓励的话语总是显得有些吝啬,班组做得好的没能适时予以正面鼓励,尤其是新员工比较内向的,在面对错误时,他会比其他人要更纠结于这个错误本身对他的影响。对于新员工的自信建立,一个微笑的鼓励也许更能发挥他的闪光点。我忙碌时表情的不苟言笑,会错误地传递不开心、不满意的信号,从而影响到其他人。

  以上为我的反省,希望遇见更好的自己!


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