进入公司目前已半年有余，在新的工作环境中，每天接触中财的企业文化，制度管理与业务操作，从一个管道行业的新兵到现在能承担一部分工作，进步虽有但尚有潜力可挖。结合这半年多的工作，对照自身，觉得还有以下不足：

　　1、行事与管理柔性有余，刚性不足

　　工作中，延续了原有的工作风格，习惯了换位思考，工作弹性留的太大。在沟通不畅的情况下，有时候就会造成工作滞留。所以在以后的工作中，还是要严格的对工作计划进行推进，涉及到工作方面的分配工作要保质保量的完成好。做到工作时间一丝不苟，下班时间朋友依旧。

　　2、给自身的压力还是不够大

　　工作中，习惯了给自己留有余地，习惯了对自己工作与生活的时间进行分配，导致自己的一些工作未及时按照既定时间点去完成。在以后的工作中，还是要对自己严格要求，将更多的精力投入到自己的这份事业当中去，对照领导或者自身的工作时间表，积极推进，不讲理由。特别是在新厂区的筹建阶段，更是要发扬从无到有，白手起家的创业精神，将自己的一亩三分地搞好，努力将这份生产的后勤，发运的未来主力的角色担当好。

　　3、多思考，多行动

　　工作中，我也会存在惯性思维，仅仅对一些已有的工作流程进行了解学习，但是最后却缺乏了思考与改进的一环。新厂区的建设中，在公司自动化、智能化发展的要求下，模式变革，效率优先的工作迫在眉睫，这就需要我们每个人都在现实的情况下进行创新优化。所以在19年要带着新思维，在保证帐实相符，收发效率乃至团队管理这一块要狠下功夫，尽快展现成果。

　　今年的工作对于我来说是一个犹如小孩蹒跚学步，耳濡目染的过程。如何在此基础上更好的奔跑需要自己来年做好艰苦一年甚至几年的决心，与梅渚仓储员工同心同德，协同作战，拿出一个令领导满意的成绩单。