本次反省，我从中财精神“诚实、认真、谦让”的“认真”两字进行剖析自己。中财精神的对己讲认真，就是要严以律己；对人讲认真，就是要诲人不倦；对事讲认真，就是要兢兢业业。

　　一、在对已讲认真上，我并未真正做到严以律己。记得刚入职上班时，专职人事工作，我不断去向其他基地与集团同事询问学习，做好笔记，人员工资、社保、劳动合同、调动等经手的每一项都记录得很详细，工资核算上更是不断研究最高效又准确的办法，负责的工作定期检查核对，人员的异常情况我也都能快速察觉。可是自从负责综合部的管理工作到现在，随着工作内容的增加，我发现自己做不到纵观全局工作，本意很想兼顾好每一项工作，但实际却有多处疏忽，总以部门事情繁杂琐碎为借口，追根究底，是自己的认真度不够，没有做到严格的要求自己，没有坚持学习提升，没有及时做到回顾、修正，导致影响到了部门与公司的整体工作进度。

　　二、在对人讲认真上，我未做到耐心的指导部门的其他同事，很多工作布置下去后，我未能及时监督跟进，未能把我的意愿传达清楚，部门人员表现出来的不足，我也指导指正不到位，导致部门整体执行力一般，而我也因此更加费心费力。

　　三、在对事讲认真上，上半年以来，我们所有部门工作上出现的问题，其实有很多是因为我们部门未对制度的执行情况进行监督，没有担责，有些制度坚持一段时间，过后又不完全遵照执行，我们也没有跟踪反馈，才导致很多问题的出现，究其原因，还是我谨慎、勤恳的工作态度未能贯彻整个工作过程。

　　对意识到的问题，下半年必须要有所改变。一是事前安排，事中跟踪，事后检查，定期回顾，及时汇报与调整；二是重新梳理部门工作职责，做好部门人员的帮带，定期组织学习，提高执行力与敏感度，让每个人更清晰本职工作，完成好每项工作；三是要整理汇总公司各项制度，会同各部门调整修正补充，监督每项制度的执行情况，每月进行检查通报，提高工作的规范性与效率，提升责任与服务意识。希望我能从严要求自己，真正落实闭环各项工作，加油吧!