在日新月异的当今社会，一不留神就有可能会被社会淘汰，许多问题事情最大的对手可能就是自己的固有模式，惯性思维，经验之谈，值此年中反省之际我静心思考了一会，这点就是我应该反省之处。

从年初酬宾开始，就自然而然按原来的老一套做着，一开始过去乐观，到最后还得借钱完成任务，这都是因为惯性思维造成。对于客户那边只是通知一样告知，未能做到个性化按实际情况区别对待，很多二、三级客户都因周边低价可以全年低价串位拿到货，而不愿意在一级经销商拿货打款，而我还是按原来思维，寄希望于一级能拉回，自己未能很好的督促，帮助他们留住客户，造成酬宾不理想。

在人员培养方面也受限于自我的固有思想，未能以开放的心态很好地激励员工，想当然地以为员工应该能做好各自的事，我应该向好的领导多学习管理能力，使我团队更加健康，能超越公司平均发展。