上半年自己及团队的业绩可以用惨淡来形容，仔细分析，主要有两方面原因。一是自己的业绩不行，没能起到表率作用，方式方法也欠妥，没能激发出大家的积极性，更好的发挥出潜力。二是没能摸准方向。我们部门多数是时间不长，经验不太丰富的员工，大家按照自己原来的方式在跑动，走了很多弯路。跑动也不少，但是收效不大。我自己对市场也没有做出足够的分析，没能及时帮大家调整方向。“强将手下无弱兵”，还是自己不够强大，业务能力，管理水平，都需要赶紧提高。时间不等人，下半年我们定积极努力，早日突破僵局，披荆斩棘，定有所成。