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个人反省
文章来源泰山总部     作者李洪福      日期2019-07-17     点击量1815

  各位领导、同事们:

  以下是我的自我反省材料。在这一年来,在公司各级领导正确领导下,我通过不断学习对公司文化和认知有了新提高,努力搞好本职工作。在思想上和实践工作中都取得一定的实际效果,但是离领导要求还有很大差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,做下反省;俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和各位同事批评指正。

  1、开拓创新意识不足。主要在开拓进取的精神不足。仅限于解决现有工作问题,安于现状工作中瞻前顾后,得过且过。在工作中对新的领域如:快装墙板、净水等不敢尝试使公司的产品线在长春不全。

  2、对销售技巧和产品知识学习不够,没有将我司的产品知识学习到位,对每一个产品的优缺点不能张口就来,随时对我司及总部的销售策略领会到底,没有根据领导的指示举一反三。

  3、思想解放程度不够。一直认为自己是厂家的销售人员,对终端的把握程度不够,将自己的姿态放得比较高,没有真正的沉到终端里、泡在终端里、只有真正的与水工工长打成一片、处成家人,以后在此一定提升。

  4、销售领域上不能形成多点开花:现在国家政策上宏观调控新小区要精装房,公司也特别推出了精装房专用产品,但是在长春没有有效的推进。

  5、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成公司领导交给的任务,常常只是根据简单的零售市场布局的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。

  6、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

  7、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对公司的事没有热情主动地关心,与一些同事交流还不够。

  以上是我的个人反省,谨以此文勉励自己前行。


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