2019年已经过半，回顾半年的工作，发现自己无论是工作方面还是思想方面都存在不足，我应该做到：发现问题，立刻寻找其根源，避免问题扩大化。

一、思想上：

解放思想，与时俱进，我应该时刻要求自己以创新发展的眼光看待事物。然而在工作中，由于自身还未能适应岗位的转变，未能从管理者的角度出发看待问题，一些刻板、滞后的观念导致人事科工作存在局限性，只着眼于集团总部的层面，未能从整个集团的层面出发，思考并开展人事科的工作。我会在以后的工作中加强学习，把解放思想作为自己发展的动力，争取在思想上有新突破。

二、工作上：

日常工作大错虽不曾有，但小错一直不断，我应该多归纳总结发生错误的原因，必须要求自己做到相同类型的问题只能出现一次，没有出现的问题扼杀在摇篮中；日常工作的方式及方法比较固化、老旧，一直未能进行有效的突破，我应在原有的工作基础上加以更新更正，尽量简化工作流程，缩短工作时间，提高工作效率，力争做一名合格的管理人员，协助人事科科长做好人事科的管理工作。

以上反省，以供自我警醒。