加入中财九年，在同一个岗位工作九年，虽然工作内容上多少有一些变化，工作方法上有一些突破，但是长期稳定的工作会让人有一些自以为是和掉以轻心。为了将工作做得更加细致，不同发展时期要有不同的工作侧重点，必须加强主动性、灵活性和计划性！

1、主动性

长期岗位工作的结果往往造成工作被动，广角有工作提交给我们，我们按部就班的审核、提交审批和办理；集团处室有工作交给我们，我们也是按照流程操作，久而久之，工作变得相对被动，等事情找上门了然后处理。其实，我们可以主动地跟进一些工作，在气势和心态上占据工作的主动权，平时多梳理总结工作，在各个时间节点，提前提示各类工作注意事项，不断向前进攻，把可能出现的问题和困难提前预防处理，这样工作做起来更加轻松，效率也就提高了。不要被工作困难困住了自己，积小胜为大胜！

2、灵活性

在工作中，为达成目标多少会遇到困难和障碍，解决问题绝对不是只有一种方法，不能把自己困在自己的世界里瞎打转！如果自己能解决，那当然是最好，既锻炼了自己，又有成就感！但当自己不能解决时，要综合各方资源主动寻求帮助，不同的人会从不同角度的提出解决问题的方法，多听多学，一定能找到解决问题的最佳方案！主动的寻求外部支持，审时度势的调整策略和方法，从而最终达成目标！

3、计划性

“凡是预则立，不预则废”。每年初、半年给自己制定工作计划，不用复杂繁琐，简洁但是可行性强。虽然工作的不确定性确实存在，每一种问题，只要我们定期去细心分析解剖和总结反省，不断修正，我们的工作就会进入良性循环。

其实，每个工作岗位都会面对很多不同的困难，不同的变化，不同的事情，不要羡慕别人的工作，先把自身的岗位做好，学会掌握主动性，灵活性和计划性的应用，把这三个特性熔入到我们的工作中！这样我们才能在工作不断地解决问题，创造价值，提高自己！