学习使人进步，如今能静下心来，仔细斟酌的次数已屈指可数，更不提上一次端起书本是什么时候。细细想来，如今的自己为何会变得这般焦躁，往日的沉稳执着哪里去了。如今“不忘初心，砥砺前行”会变得如此刺目。

　　不忘初心，猛然提起，脑中一阵茫然。浅显易懂的几个字，许久的深思熟虑却迟迟得不到笃定的答案。想来可笑，常说年少懵懂，年少无知。但就这几个字来说，年少反而显得更纯粹、更坦然，想要什么，想做什么清楚明了。初入职场也是如此，怀着一腔的雄心壮志，充满着激情与干劲，不达目的誓不罢休。工作这般久了，理应更从容镇定，有基础做铺垫，有资源有平台，虽说不是手到擒来那般简单，至少也胸有成竹，有条不紊。然而实际却如此苍白，初心是什么？早已没了样子，辨识不出，说不上来。

　　有一篇文章这般说到：谎言重复一千次，便成为真实。第一种可能，说谎者成功地让别人把虚假错误地当成了真实；第二种，说谎者开始知道自己说的不是真话，甚至还会内疚，但久而久之，便认为自己并没有说谎――他成功地欺骗了自己。对于此种情况，作为管理者，就像领导所说的一样，自己需要达到的是能够坦然的揭开事情的真实面纱，既需要诚实的说明问题，又需要揭示本质的能力。人们常说现在是大数据时代，对于管理来说，实际上也是数据归纳总结提炼的工作，数据真实是前提，但是数据梳理也是一样，抽丝剥茧后，才能让数据起作用，不被结果所蒙蔽。我也一直认为，这就是目前推崇的“工匠精神”，不仅仅是人们熟悉的精益求精，更重要的是一种心态，一种深入骨髓的钻研与求知上进的本心。心不迷失，人才走的更稳更远。

　　有些时候回想以往情形，静下心来想得明白，做起事来办的糊涂，大抵如此。实际上这正是问题的根源，态度摆不正，做事势必曲折踌躇，影响方法，影响行动，直至结果，人性的弱点如此，趋利避害。真是这种深层次的“死要面子活受罪”导致了自身能力的裹足不前。因为面子，增加了诸多无谓的争吵，无谓的精力，来掩饰太平，掩盖问题，对于自身的能力水平漠视，日积月累，这种态度最终必然导致工作氛围的滋生蔓延，形成身体的癌症区域，脱离大集体、大团队主观意识的领导，一旦爆发就意味着宣告此区域的死亡，正是争了面子，丢了里子。不正视“撕开面子才能有干净里子，面子是挣来的不是争来的”，也只能说是金玉其外败絮其中。