回顾这几年的工作，个人觉得进步不小，但也存在着不足。主要表现在以下几个方面：

　　思想方面：

　　开拓创新进取意识有所下降。近半年来明显感觉自我安于现状，工作的冲劲与积极性较刚参加工作时明显下降，进取心不足。主要是不能将实事求是的思想应用于解决实际学习和工作问题，计较个人利益得失的思想作怪，导致工作学习中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。

　　学习方面：

　　学习上面还不够注重，理论知识还需进一步加强。有时只顾忙于一些具体的工作，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就够了，没有加强自我学习，主动挤时间学习精神有待提升。

　　工作管理方面：

　　对待工作要求标准还不够高。工作时满足于完成领导交代任务，领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活性，走一步看一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

　　视野还不够开阔，平时只顾忙着做好自己的本职工作不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事情不够热心不够主动。作为一名基层管理者，首先要反思在实际的管理过程中存在哪些需要解决的问题，对存在问题应采取哪些切实可行的措施进行调整和改善，并进一步思考如何更好的配合生产部门工作。

　　以上问题主要是自己对待工作责任意识，大局意识不够强，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，有一种满足现状的思惟。

　　今后的工作中我将加强思想建设，改善工作作风。努力学习专业知识和技能，以更高的标准来要求自己，使自己在工作管理中取得更大进步。